Entrevista Com Enfº Joseneide Coordenador da FARES

Muitos chamam de Marrento e enjoado entretanto é indiscutível o seu valor profissional tanto como Enfermeiro assistencial, professor e principalmente Coordenador de Enfermagem. Sendo assim, tenho uma grande satisfação de receber no meu Blog o Enfermeiro Joseneide Viana. 

1 –Sr. Joseneide obrigado por aceitar meu convite, por favor, faça um resumo de sua vida profissional?

R: “Enfermeiro, Mestre em educação para saúde, especialista em enfermagem obstétrica e estratégia saúde da família. Por 11 anos trabalhei nas unidades mistas de Mucajaí e Iracema exercendo funções assistenciais e de gerência. Em Mucajaí fui o diretor do serviço de enfermagem por 3 anos e em Iracema fui diretor geral da unidade por 05 anos. Nos últimos 06 anos,  desenvolvi atividade de coordenador de enfermagem da policlínica Cosme e silva por 6meses no ano de  2006. Fui o primeiro coordenador do curso de enfermagem da UERR por dois anos e coordeno o curso de enfermagem da fares por 4,5anos”.

2 – Enf. Joseneide Por que o senhor escolheu a Enfermagem?

R: “Em um primeiro momento por influência da família e depois por identificação com a profissão que cuida da saúde do ser humano. Acho a enfermagem uma das profissões mais belas, pois proporciona a interação do ser humano com o seu semelhante em um momento muito difícil de sua vida: a doença”.

3 – Como foi que o senhor descobriu sua vocação pela Gestão na enfermagem?

R: “Após minha graduação, fiz uma habilitação em saúde pública pela Escola de Enfermagem de Manaus, aonde os acadêmicos teriam que passar de 30 a 40 dias em um interior do Amazonas, fazendo funções assistenciais e de gerencia. No interior que fui, a assistência era desorganizada e a nossa maior contribuição foi reoorganizar a assistência de saúde do município. Aí, descobri que o enfermeiro era o profissional ideal para desenvolver a gerência desses serviços”.

4 – Qual foi a seu primeira experiência na administração de enfermagem e sua principal preocupação?

R: “Quando assumi a direção de enfermagem do hospital de Mucajaí, o serviço contava com 36 pessoas trabalhando como técnicos e auxiliares de enfermagem. No entanto, apenas dois tinha formação para desempenhar tais funções. A preocupação era grande, pois estávamos trabalhando com pessoas que necessitavam de formação. Como resposta a esta situação, implantei através do CEFAER ( Centro de Formação de Auxiliar de Enfermagem de Roraima, hoje já extinto) o curso de auxiliar de enfermagem  para formar estas este pessoal e demais pessoas da comunidade interessada. Resultado: em 1,5 anos tinha todo o corpo de enfermagem do hospital com formação mínima de auxiliar de enfermagem”.

5 – Quais são as funções que você exerce como coordenador de um curso de Enfermagem de Nível superior?

R: “Cuido da parte pedagógica do curso, vendo legislação atualizada do MEC para adequações do curso. Zelo pela atualização bibliográfica do curso, assim como, aquisição de materiais, manequins e outros materiais para os laboratórios do curso. Cuido dos convênios com as unidades de saúde para que os estágios aconteçam e demais instituições de que o curso possa precisar para o seu desenvolvimento pleno. Relativamente ao aluno, faço atendimento diário ao acadêmico com o objetivo de ajudar o acadêmico dentro do curso a manter um relacionamento cordial com  os demais alunos e professores. Relativamente aos professores, fazemos 2 reuniões por semestre e atendo a qualquer momento que o professor precise”.

6 – Quais as dificuldades encontradas em coordenar o curso de enfermagem?

R : “Uma das maiores dificuldades, é que muita das vezes que solicito coisas com o pensamento eminentemente pedagógico, as vezes não é o que a gestão pensa e não sou atendido com os pedidos em sua plenitude. Isso atrapalha na coordenação do curso”.

7 – Quais são os benefícios de ser um coordenador de enfermagem?

R: “Não entendo como beneficio, mas sinto que as pessoas as vezes me tem como uma pessoa culta, e isso, gera algum índice de satisfação”.

8 – O que é Preciso para ser um bom coordenador de enfermagem?

R: “Em primeira instância a pessoa precisa gostar da profissão que exerce; ser um líder nato, estar atualizado com a legislação de sua profissão, do MEC e demais legislações pertinentes ao curso que coordena”.

9 – Em sua experiência profissional, qual é o perfil do enfermeiro, recém formado, que a instituição na qual o Senhor coordena oferece ao mercado?

R: “Um enfermeiro com formação generalista que precisa ser aperfeiçoado por experiências que irão adquirir ao longo da profissão e por cursos de atualizações que irão realizar ao longo de sua vida profissional”.

10 – Qual o conselho você daria para os Recém formados que tem interesse de optar pela Gestão?

R: “Que façam uma especialização no mínimo sobre gestão em saúde ou em enfermagem”.

11 – Gostaria de Deixar algum comentário?

R: “Ainda acredito que só através da educação possamos mudar realidades, e sinceramente é o que espero com a formação destes novos enfermeiros, pois acredito que os que aproveitaram as orientações e realmente quiseram ser enfermeiros estão preparados para proporcionar essa mudança da realidade que almejamos”.

Obrigado pelo tempo cedido, Parabéns pelo seu trabalho e espero sua colaboração em outros encontros.