Muitos chamam de Marrento e enjoado entretanto é indiscutível o seu valor profissional tanto como Enfermeiro assistencial, professor e principalmente Coordenador de Enfermagem. Sendo assim, tenho uma grande satisfação de receber no meu Blog o Enfermeiro Joseneide Viana.
1 –Sr. Joseneide obrigado por aceitar meu convite, por favor, faça um resumo de sua vida
profissional?
R: “Enfermeiro, Mestre em educação para saúde, especialista em enfermagem
obstétrica e estratégia saúde da família. Por 11 anos trabalhei nas unidades
mistas de Mucajaí e Iracema exercendo funções assistenciais e de gerência. Em
Mucajaí fui o diretor do serviço de enfermagem por 3 anos e em Iracema fui
diretor geral da unidade por 05 anos. Nos últimos 06 anos, desenvolvi atividade de coordenador de
enfermagem da policlínica Cosme e silva por 6meses no ano de 2006. Fui o primeiro coordenador do curso de
enfermagem da UERR por dois anos e coordeno o curso de enfermagem da fares por
4,5anos”.
2 – Enf. Joseneide Por que o senhor escolheu a
Enfermagem?
R: “Em um primeiro momento por influência da família e depois por
identificação com a profissão que cuida da saúde do ser humano. Acho a
enfermagem uma das profissões mais belas, pois proporciona a interação do ser
humano com o seu semelhante em um momento muito difícil de sua vida: a doença”.
3 – Como foi que o senhor descobriu sua vocação pela
Gestão na enfermagem?
R: “Após minha graduação, fiz uma habilitação em saúde pública pela Escola
de Enfermagem de Manaus, aonde os acadêmicos teriam que passar de 30 a 40 dias
em um interior do Amazonas, fazendo funções assistenciais e de gerencia. No
interior que fui, a assistência era desorganizada e a nossa maior contribuição
foi reoorganizar a assistência de saúde do município. Aí, descobri que o
enfermeiro era o profissional ideal para desenvolver a gerência desses serviços”.
4 – Qual foi a seu primeira
experiência na administração de enfermagem e sua principal preocupação?
R: “Quando assumi a direção de enfermagem do hospital de Mucajaí, o serviço
contava com 36 pessoas trabalhando como técnicos e auxiliares de enfermagem. No
entanto, apenas dois tinha formação para desempenhar tais funções. A
preocupação era grande, pois estávamos trabalhando com pessoas que necessitavam
de formação. Como resposta a esta situação, implantei através do CEFAER (
Centro de Formação de Auxiliar de Enfermagem de Roraima, hoje já extinto) o
curso de auxiliar de enfermagem para
formar estas este pessoal e demais pessoas da comunidade interessada.
Resultado: em 1,5 anos tinha todo o corpo de enfermagem do hospital com
formação mínima de auxiliar de enfermagem”.
5 – Quais são as funções que você exerce como coordenador
de um curso de Enfermagem de Nível superior?
R: “Cuido da parte pedagógica do curso, vendo legislação atualizada do MEC
para adequações do curso. Zelo pela atualização bibliográfica do curso, assim
como, aquisição de materiais, manequins e outros materiais para os laboratórios
do curso. Cuido dos convênios com as unidades de saúde para que os estágios
aconteçam e demais instituições de que o curso possa precisar para o seu
desenvolvimento pleno. Relativamente ao aluno, faço atendimento diário ao
acadêmico com o objetivo de ajudar o acadêmico dentro do curso a manter um
relacionamento cordial com os demais
alunos e professores. Relativamente aos professores, fazemos 2 reuniões por
semestre e atendo a qualquer momento que o professor precise”.
6 – Quais as dificuldades encontradas em coordenar o curso
de enfermagem?
R : “Uma das maiores dificuldades, é que muita das vezes que solicito coisas
com o pensamento eminentemente pedagógico, as vezes não é o que a gestão pensa
e não sou atendido com os pedidos em sua plenitude. Isso atrapalha na coordenação
do curso”.
7 – Quais são os benefícios de ser um coordenador de
enfermagem?
R: “Não entendo
como beneficio, mas sinto que as pessoas as vezes me tem como uma pessoa culta,
e isso, gera algum índice de satisfação”.
8 – O que é Preciso para ser um bom coordenador de
enfermagem?
R: “Em primeira instância a pessoa precisa gostar da profissão que exerce;
ser um líder nato, estar atualizado com a legislação de sua profissão, do MEC e
demais legislações pertinentes ao curso que coordena”.
9 – Em sua experiência profissional, qual é o perfil do
enfermeiro, recém formado, que a instituição na qual o Senhor coordena oferece
ao mercado?
R: “Um enfermeiro com formação generalista que precisa ser aperfeiçoado
por experiências que irão adquirir ao longo da profissão e por cursos de
atualizações que irão realizar ao longo de sua vida profissional”.
10
– Qual o conselho você daria
para os Recém formados que tem interesse de optar pela Gestão?
R: “Que façam uma
especialização no mínimo sobre gestão em saúde ou em enfermagem”.
11 – Gostaria de Deixar algum comentário?
R: “Ainda acredito que só através da educação possamos mudar realidades, e
sinceramente é o que espero com a formação destes novos enfermeiros, pois
acredito que os que aproveitaram as orientações e realmente quiseram ser
enfermeiros estão preparados para proporcionar essa mudança da realidade que
almejamos”.
Obrigado pelo tempo cedido, Parabéns pelo seu trabalho e
espero sua colaboração em outros encontros.
